En medio del debate público que atraviesa la Municipalidad de Peñalolén por un déficit estimado en 16 mil millones de pesos, cifra emanada de una auditoría externa que ha sido cuestionada por parte de los funcionarios y que ha generado un quiebre en el Concejo Municipal, los antecedentes disponibles permiten observar otro aspecto relevante de la discusión: la estructura de remuneraciones al interior del municipio.
Los datos oficiales del último mes publicados en Transparencia Activa permiten analizar cómo se distribuyen los sueldos entre autoridades, directivos, jefaturas, concejales y trabajadores a honorarios, todos correspondientes a un mismo período.
¿Cuánto ganan las principales autoridades municipales?
En la parte más alta de la escala salarial se encuentra el alcalde, con una renta bruta mensual superior a los 8 millones 800 mil pesos, y un sueldo líquido cercano a los 6 millones 900 mil.
Le sigue el Juez del Juzgado de Policía Local, con una remuneración bruta que bordea los 6 millones 500 mil pesos mensuales, ubicándose como uno de los cargos mejor remunerados dentro de la estructura municipal.
Directores municipales: sueldos sobre los 4 millones de pesos
Un amplio bloque de directores y directoras municipales concentra sueldos que fluctúan entre los 4 millones 300 mil y casi los 4 millones 800 mil pesos brutos mensuales.
En este nivel se ubican direcciones estratégicas para el funcionamiento comunal, como:
Desarrollo Comunitario
Obras Municipales
Asesoría Jurídica
Gestión y Desarrollo de Personas
Inspección y Gestión de Riesgos de Desastres
Se trata, en su mayoría, de cargos de designación directa, jefaturas estratégicas y funciones de confianza, cuyos ingresos se mantienen estables incluso en escenarios de ajuste financiero.
Jefaturas y asesorías: el nivel intermedio alto
En un escalón inferior, pero aún con remuneraciones elevadas, aparecen jefaturas, cargos de planificación y funciones de asesoría, con sueldos cercanos a los 3 millones de pesos brutos mensuales.
Este grupo conforma el nivel intermedio alto de la estructura municipal, muy por encima de los ingresos de la base laboral.
¿Cuánto gana un concejal en Peñalolén?
De acuerdo con los registros públicos, un concejal percibe una dieta bruta mensual cercana al millón 85 mil pesos, cifra considerablemente menor en comparación con los sueldos de la administración municipal, pese a su rol de representación y fiscalización.
Honorarios: la base más frágil de la estructura
En la base de esta estructura se encuentran decenas de trabajadores a honorarios, muchos de los cuales reciben entre 550 y 700 mil pesos mensuales, sin estabilidad laboral ni acceso a los beneficios propios de un contrato de planta o contrata.
En los últimos meses, este grupo ha sido el principal afectado por procesos de desvinculación, concentrando cientos de despidos en el marco de reordenamientos internos y restricciones presupuestarias.
Una estructura que revela prioridades
Los antecedentes presentados corresponden a información pública oficial, disponible en Transparencia Activa y correspondiente a un mismo período. No buscan emitir juicios personales ni cuestionar la legalidad de las remuneraciones, sino poner sobre la mesa elementos objetivos y verificables para el debate ciudadano sobre la distribución de los recursos municipales.
En ese análisis, los datos permiten observar que los tramos más altos de remuneraciones se concentran en cargos de designación directa y funciones de confianza, mientras que los efectos de los ajustes financieros tienden a recaer en los niveles más bajos y contractualmente más frágiles de la estructura laboral.
Comprender esta distribución resulta clave en un escenario de estrechez financiera, reestructuración interna y discusión sobre prioridades del gasto público, especialmente cuando se trata de recursos que pertenecen a toda la comunidad.
Te dejamos con el enlace donde puedes ver los sueldos de los funcionarios de planta y de contrata del municipio en el Portal Transparencia Activa
